Career Area:

Operations

Job Description:

Your Work Shapes the World at Caterpillar Inc.

When you join Caterpillar, you're joining a global team who cares not just about the work we do – but also about each other. We are the makers, problem solvers, and future world builders who are creating stronger, more sustainable communities. We don't just talk about progress and innovation here – we make it happen, with our customers, where we work and live. Together, we are building a better world, so we can all enjoy living in it.

Lieu : Grenoble (Isère – France)

Contrat d’apprentissage : 24 mois de préférence (12 le cas échéant)

Caterpillar Inc. propose à ses clients des solutions pour bâtir un monde meilleur. Filiale française du groupe américain, le site de Caterpillar France est implanté en Isère depuis 1961. Avec un effectif d’environ 1400 personnes dans ses usines de Grenoble et Echirolles, l’entreprise est dotée d’un bureau d’Etudes dédié à la conception d’une partie de sa production. Première unité de production de machines au niveau du groupe en Europe, plus de 90% des produits fabriqués par Caterpillar France sont exportés dans le monde entier pour un CA de plus d’ $1 mds.

L’entreprise fabrique des tracteurs et chargeuses sur chaînes, des chargeurs sur pneus et des pelles hydrauliques sur pneus, ainsi que des trains de roulements et composants. Également dotée d’un centre de formation, l’entreprise consacre près de 6 % de sa masse salariale à la formation de son personnel et propose des formations diplômantes à d’autres sociétés.

Travaillons ensemble pour contribuer au développement durable, inventer l’ère numérique et innover pour apporter des solutions à des millions de personnes.

Vous êtes basé-e sur le site de Grenoble sous la supervision du Manager Supply Chain du centre d’excellence de fabrication des trains de roulements et composants.

Caterpillar France est engagé depuis plusieurs années dans un programme ambitieux de transformation digitale des usines vers la Smart Factory 2030 (Lean => Digital => Connecté => Prédictif). Dans ce cadre, nous cherchons à développer des processus nouveaux qui permettront des ruptures technologiques majeures par le digital et l'utilisation des outils 4.0 (Big Data, Intelligence Artificielle…).

Votre mission est centrée sur le développement et la mise en production de solutions digitales qui s’appuient sur les outils Microsoft Power Platform et sur une solution de stockage centrale (datalake). Il s’agit de tableaux de bords, de visuels ou d’applications visant à simplifier et faciliter les processus Supply Chain et fabrication.

Au sein de la Power Platform Community, et en collaboration avec des partenaires issus de tous les départements de l’entreprise, vous clarifiez les besoins, trouvez les diverses sources des données, structurez les bases de données et créez les visuels de pilotage et de reporting. Vous effectuez également des analyses croisées.

Détail des tâches :

De manière plus précise, vos tâches s’articulent de la façon suivante :

• Continuer le déploiement des indicateurs, analyses existantes ou à venir des secteurs opérationnels en utilisant les outils Microsoft Power Platform (Power BI, Power Apps, Power Automate, Sharepoint, Dataverse, …) et autres outils proposés par la communauté Big Data.

• Définir les besoins avec les interlocuteurs,

• Structurer / créer les bases / définir les objets pour les bases datalake,

• Coordonner l’analyse des données pour aider au pilotage (data analytics) : participer à la transformation des analyses vers un modèle prédictif

• Participer aux projets d’amélioration « digitalisation » : développer des solutions pour les utilisateurs (checklist…)

Profil et Compétences requises :

Vous avez validé un niveau Bac+3 ou 4 et souhaitez obtenir un Master Filière Management des SI ou équivalent, en contrat d’apprentissage, d’une durée de 2 ans de préférence, 1 an le cas échéant. Vous êtes admis(e) dans un centre de formation.

Vous témoignez des connaissances/compétences suivantes :

• Vous savez extraire des données depuis diverses bases de données structurées (Oracle, SQL, DB2) et non structurées (Excel, Access, fichiers CSV) pour établir des rapports, des tableaux,

• Vous maitrisez les notions de manipulation des bases de données relationnelles (jointures, cardinalité),

• Vous savez manipuler des données en langage SQL,

• Vous avez déjà travaillé avec des logiciels de Power BI,

• Vous connaissez les outils de la suite Microsoft Office 365 (Sharepoint, Power Platform, Teams, …),

• La connaissance d’outils de data Warehouse dans le cloud de type Snowflake serait un plus

• Vous êtes rigoureux, rationnel, organisé et vous savez vous adapter à différents types d’interlocuteurs,

Pourquoi nous rejoindre ?

Ce poste constitue une réelle opportunité pour développer des compétences Chargé-e de Projets dans un environnement international. Au-delà de l’aspect technique, il permet de mettre en œuvre des qualités de leadership et d’adaptabilité, atouts majeurs pour envisager une carrière professionnelle avec des responsabilités.

Autres avantages :

• Une grille de rémunération attractive, primes diverses,

• Si éligibilité du poste, télétravail possible,

• Un interlocuteur Action Logement et une plateforme dédiée pour bénéficier des aides au logement,

• Possibilité de souscrire au Plan d’Epargne Entreprise avec un abondement de l’employeur,

• Avantages financiers liés à la mobilité, parking gratuit

• Cafétéria sur site avec participation de l’employeur au coût du repas, avantages proposés par le CSE…

• Vous êtes une femme ? vous êtes désireuse de vous engager dans la cause féminine ? alors n’hésitez pas, rejoignez l’équipe WIN de Caterpillar France !

Posting Dates:

mars 25, 2024 - août 29, 2024

Caterpillar is an Equal Opportunity Employer (EEO).

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There’s more to work at Caterpillar than just the work itself. We hire smart, friendly people and it shows in our culture. We hold ourselves to high standards and make sure our values of integrity, excellence, teamwork, commitment and sustainability come to life in the way we work. We make sure our employees feel continuously challenged while also supported. We provide professional growth opportunities, including leadership programs. We celebrate the diversity of our team, while also working together as one Caterpillar.

Our culture, like everything at our company, is made possible by each employee’s contribution. Person by person, we create the environment we work in, and we are proud of the Caterpillar we’ve built.